Actividad Social Fundación Ma. Inmaculada

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El día 2 de octubre de 2007 se realizó una importante actividad del índole social por parte del club de Leones Durania La Troja ONG, en la cual se hizo entrega de una serie de utensilios consistentes en una lavadora de 30 libras, varios ventiladores, caminadores, bastones, pañales desechables y víveres en general, con destino a la fundación María Inmaculada de la ciudad de Cúcuta, Colombia, la cual tiene la hermosa misión de atender ancianos abandonados, la mayoría de ellos enfermos y que ayudaron a aliviar muchas de las necesidades que actualmente tienen.

Para dicha actividad se invitó a los medios de comunicación locales, prensa y televisión con el fin de efectuar la debida divulgación y así la comunidad conozca la labor social que realiza el Leonismo, no solo en la ciudad Cúcuta sino alrededor del mundo.

Fue muy gratificante para todos los asistentes compartir con los abuelitos, y poder obtener de ellos una sonrisa de agradecimiento en medio del dolor que sufren por su abandono y enfermedades, precisamente por ello es que seguiremos haciendo esfuerzos ingentes para conseguirles mas donaciones y lo que es más importante, una sede propia, para lo cual invitamos a todos los clubes hermanos alrededor del mundo con el fin de que se vincules a nuestro anhelo de conseguirles la sede, sabemos que muchos de ustedes, compañeros, cuentan con recursos destinados a colaborar a otros clubes que no tienen los recurso suficientes.

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PROBANDO…Uno de nuestros proyectos inmediatos es el patrocinio a una fundación ya establecida en la ciudad de Cúcuta y que venga funcionando de manera seria y continuada pero que presente dificultades económicas para su funcionamiento, en este caso hemos decidido tomar bajo nuestra protección un hermoso proyecto social denominado FUNDACIÓN HOGAR PARA ANCIANOS DESAMPARADOS “MARIA INMACULADA”.

Dicha fundación es una entidad sin ánimo de lucro que nació como alternativa para solucionar un problema social de atención a los adultos mayores en estado de pobreza absoluta, abandonados y marginados por la familia y la sociedad.

Está ubicada en el barrio San Luis, del municipio de San José de Cúcuta, en donde se atienden actualmente a 45 adultos mayores en estado de pobreza, indigencia, enfermos, o abandonados, ofreciéndoseles alojamiento, alimentación, recreación, esparcimiento, cuidado y protección.

Entre las necesidades prioritarias se encuentran:

• SEDE PROPIA. Se requiere una sede propia ya que en la que funcionan actualmente están en calidad de arrendados, lo que implica cancelar un canon de arrendamiento considerable que debe ser cubierto por donaciones de personas caritativas pero que en varias ocasiones es insuficiente presentándose mora en dicho arrendamiento. Adicionalmente las actuales instalaciones son deficientes en lo que tiene que ver con el área construida, especialmente las habitaciones.

• ALIMENTACIÓN. recursos económicos para la compra de alimentos, frutas, verduras, carbohidratos, lácteos, aromáticas y otros alimentos ricos en proteínas.

• GASTOS MEDICOS. para la adquisición de medicamentos, pañales y material hospitalario, ya que la mayoría de los adultos mayores que viven el el hogar están en precario estado de salud.

• TRANSPORTE. se requiere de un vehículo para transportar los adultos a los diferentes centros de salud, así como a centros recreativos para participar en actividades socio-culturales y a la vez para transportar alimentos y materiales de la fundación.

• OTROS. también son necesarias: prendas de vestir, materiales y equipos de rehabilitación, sillas de ruedas, camillas, equipos de cocina, lencería.

Actualmente la fundación hace esfuerzos ingentes por lograr que benefactores y donantes ocasionales ayuden a sufragar los gastos del personal temporal, servicios públicos, mantenimiento, mercado y adecuación de la sede.

La Asociación Internacional de Clubes de Leones comenzó como el sueño de un empresario de Chicago llamado Melvin Jones. Este empresario creía que los clubes empresariales de Chicago debían ampliar sus horizontes más allá de los intereses exclusivamente profesionales para comprometerse con el progreso de sus comunidades y del mundo en general.

El grupo en el que Jones se desempeñaba, el Círculo Comercial de Chicago, estuvo de acuerdo. Después de ponerse en contacto con grupos similares de distintas regiones de Estados Unidos, se celebró una reunión organizativa el 7 de junio de 1917 en Chicago, Illinois, Estados Unidos. El nuevo grupo adoptó el nombre de uno de los grupos invitados, la “Asociación de Clubes de Leones”, y en octubre de ese año se celebró una convención nacional en Dallas, Texas, Estados Unidos. En esta convención se aprobaron los estatutos, los reglamentos, los objetivos y el código ético de la organización.

Uno de los principios definidos en esos primeros años era el siguiente: “Ningún club tendrá como objetivo el beneficio económico de sus socios”. Este llamado a brindar un servicio desinteresado a otros continúa siendo uno de los principios fundamentales de la Asociación.

En 1920, cuando sólo habían transcurrido tres años desde su formación, la Asociación inició sus actividades internacionales a partir de la fundación del primer club en Canadá. La actividad internacional se fue incrementando a medida que se establecían nuevos clubes, especialmente en Europa, Asia y África, durante las décadas de 1950 y 1960.

En 1925, Helen Keller pronunció un discurso en la Convención Internacional de Clubes de Leones celebrada en Cedar Point, Ohio, Estados Unidos. Retó a los Leones a convertirse en los “caballeros de los ciegos en la cruzada contra la oscuridad”. A partir de ese momento, los clubes de Leones han participado activamente en actividades destinadas a cubrir las necesidades de las personas afectadas por la ceguera o por distintos problemas visuales.

En 1945 la Asociación Internacional de Clubes de Leones amplió su actuación a nivel internacional al colaborar con las Naciones Unidas en la creación de las secciones correspondientes a las organizaciones no gubernamentales. Hoy en día, la Asociación continúa participando en la ONU en carácter de consultora.

En 1990, los Leones presentaron el proyecto SightFirst, el programa más ambicioso que se había desarrollado hasta el momento en relación con la conservación de la vista. Este programa de 202 millones de dólares ha sido diseñado para erradicar la ceguera evitable y reversible en todo el mundo mediante el financiamiento y la organización de servicios de salud sumamente necesarios.

Además de los programas de la vista, la Asociación brinda servicios a los jóvenes. Los clubes de Leones también trabajan para mejorar el medio ambiente, construir viviendas para los discapacitados, promover la educación sobre la diabetes, llevar a cabo programas relacionados con la pérdida de la audición y, a través de su Fundación, proporcionar ayuda en casos de catástrofes naturales en todo el mundo.

La Asociación Internacional de Clubes de Leones se ha extendido y ahora cuenta entre sus filas con 1.300.000 hombres y mujeres, que participan en aproximadamente 45.000 clubes distribuidos en 200 países y áreas geográficas.

 

• Enlaces externos al sitio web oficial (lionsclubs.org):

• Presentación multimedia sobre La historia de la Asociación Internacional de Clubes de Leones

• Centro de Aprendizaje Leonístico

1. La Asamblea de socios;
2. La Junta Directiva

Asamblea de Socios: Es la máxima autoridad de la asociación y está integrada por todos los miembros afiliados. Tiene las siguientes funciones:

1. Decretar la constitución o disolución de la asociación;
2. Adoptar y reformar los estatutos;
3. Elegir la Junta Directiva al Fiscal y/o  Revisor Fiscal
4. Determinar la cuantía de la ordenación del gasto y naturaleza de los mismos

La Junta Directiva: La Junta directiva de esta Asociación estará conformada por el presidente, ex presidente inmediato, vicepresidente, secretario, tesorero, León domador, tuercerrabos, director de afiliación. Ninguna persona podrá ocupar cargos en esta asociación, mientras no sea un socio activo en pleno goce de sus derechos. Ningún directivo recibirá compensación alguna por servicios prestados a esta asociación, durante el desempeño de su cargo, a excepción del Revisor Fiscal, cuya remuneración, si la hubiese, será fijada por la junta directiva.

Las sesiones ordinarias de la junta directiva se llevarán a cabo quincenalmente, en el lugar y la hora que esta fije.

Las sesiones extraordinarias de la junta directiva se realizarán cuando fueren convocadas por el presidente, o cuando lo soliciten cinco (5) o mas miembros de la junta en el lugar y hora que el presidente  o los miembros de la junta lo determine.

La presencia de una mayoría de sus miembros constituirá quórum en toda reunión de la junta directiva, por lo que la decisión de la mayoría de los miembros presentes constituirá una decisión de toda la junta directiva.

Deberes y facultades de la junta directiva:

1. Ser el cuerpo ejecutivo de esta asociación y responsable de la ejecución por intermedio de los funcionarios de la asociación de las normas adoptadas por este;
2. Autorizar todos los gastos y no contraer ninguna obligación que exceda todos los ingresos corrientes de esta asociación, ni autorizar el desembolso de los fondos de la asociación para fines que no correspondan a las actividades y normas autorizadas por los socios de esta asociación;
3. Modificar, revocar y anular las medidas de cualquier funcionario de esta asociación;
4. Examinar anualmente los libros, cuentas y operaciones de la asociación o bien exigir una rendición de cuenta o examen contable del manejo de los fondos por parte de cualquier funcionario, comité o socio de esta asociación;
5. Designar según recomendación del comité de Finanzas, el banco o los bancos en los cuales se depositarán los dineros de esta asociación;
6. Designar la fianza de caución o de seguridad de cualquier funcionario de esta asociación
7. Nombrar y designar a los delegados y suplentes de esta asociación a las convenciones distritales e internacionales.

Funciones  y deberes de los miembros de la  Junta Directiva:

1. DEL PRESIDENTE:
   1. Ser el funcionario ejecutivo superior de esta asociación;
   2. Presidir todas las sesiones de la junta directiva y las plenarias de esta asociación;
   3. Designar los comités permanentes y especiales de esta asociación,
   4. Colaborar con los directores de los mismos a los efectos de su funcionamiento regular y la presentación de los informes correspondientes;
   5. Ocuparse de que las elecciones se anuncien y realicen en debida forma;
   6. Colaborar como miembro activo del comité Asesor del Gobernador de la zona en la cual se halle ubicado la asociación.
   7. Ejercer la representación legal de la asociación en todos los actos administrativos y legales
   8. Autenticar las actas de la directiva
   9. Firmar la correspondencia que se enviara
   10. Ser el ordenador del gasto en la cuantía establecida por la Asamblea General de la Asociación.
   11. Firmar junto con el tesorero, los cheques y demás ordenes de pago que hayan sido aprobados previamente.

2. DEL EX PRESIDENTE INMENDIATO:
   1. Junto con los demás ex presidentes dar la bienvenida oficial a los socios y sus invitados en las plenarias de la asociación, y representar a esta asociación en la bienvenida a todos los nuevos socios con deseos de ayudar a la comunidad atendida por esta asociación
   2. Asesorar al presidente actual..

3. DEL VICEPRESIDENTE:
   1. En caso de que el presidente se encuentre incapacitado para desempeñar las funciones de su cargo por alguna razón, ocupar  y desempeñar su cargo y sus funciones con la misma autoridad que el presidente.
   2. Supervisar, bajo la dirección del presidente, el funcionamiento de  todos los comités de esta asociación.

4. DEL SECRETARIO: Estará bajo la supervisión y dirección del presidente y de la junta directiva, y actuará como oficial de enlace entre la asociación y el distrito en el cual se halle ubicado la asociación. A este efecto:
   1. Presentar informes mensuales ordinarios o especiales a la Oficina Internacional de la Asociación en los formularios provistos por esta, dando los datos pedidos en dichos formularios y todos los demás datos que le pida la junta directiva Internacional de la Asociación;
   2. Presentar al Gabinete del Gobernador del distrito los informes que se le soliciten, incluyendo copia de las nómina de socios e informes de actividades;
   3. Colaborar en calidad de miembro activo, con el comité asesor del gobernador de distrito de la zona en que se halle ubicado esta asociación;
   4. Llevar, mantener y custodiar los archivos generales de esta Asociación, incluyendo las actas de las reuniones de la junta directiva y las plenarias, las listas de asistencia, designaciones de comités, constancias de elecciones, listas de direcciones y números telefónicos de los socios, cuentas de los socios con la asociación y relación de ingresos y egresos del mismo;
   5. Enviar estados de cuenta trimestrales o semestrales a cada socio, respecto a cuotas y otras obligaciones financieras pendientes con la asociación; percibirá las mismas y hará entrega de ellas al tesorero, solicitando el correspondiente recibo;
   6. Dar fianza por el fiel cumplimiento de sus funciones, en la suma y garantía que determine la junta directiva.
   7. Convocar a reuniones de junta directiva o de Asamblea general
   8. Servir de secretario en las reuniones de Junta directiva o de Asamblea general

5. DEL TESORERO:
   1. Percibir todas la sumas de dinero, del secretario o de otras fuentes y depositar las mismas en el banco o bancos recomendados por el comité de Finanzas y aprobados por la junta directiva;
   2. Efectuar los desembolsos para el pago de las obligaciones de la asociación, únicamente con la autorización de la junta directiva. Todos los cheques y comprobantes irán firmados por el Tesorero y refrendados por el presidente de  la junta directiva vigente;
   3. Custodiar, llevar y mantener un registro general de los ingresos y egresos de la asociación;
   4. Preparar y presentar informes financieros mensuales y semestrales a la Oficina Internacional de la Asociación y a la junta directiva de esta asociación;
   5. Dar fianza por el fiel cumplimiento de sus funciones, en la suma y garantía que determine la junta directiva.
   6. Llevar un libro de socios donde se registre el movimiento de las cuotas de la asociación.

6. DEL DOMADOR:
   1. Mantener a su cargo y bajo su responsabilidad los bienes, adornos e insignias de la asociación, incluyendo banderas, estandartes, campana, mazo, cancioneros y tablero de insignias.
   2. Colocar estos artículos en sus lugares apropiados antes de cada sesión, y los guardará nuevamente en su lugar debido después de cada sesión.
   3. Actuar como oficial de orden en las reuniones,
   4. Cuidar que los presentes ocupen sus asientos debidos
   5. Distribuir boletines, obsequios y folletos necesarios en las plenarias y reuniones de la junta directiva.
   6. Prestar atención especial a que cada nuevo socio esté sentado con un grupo diferente en cada plenaria, de modo que pueda familiarizarse mejor.

7. DEL TUERCERRABOS:
   1. Promover la armonía, el compañerismo, la animación y el entusiasmo en las plenarias, mediante bromas y juegos apropiados
   2. Imponer multas a los socios de la asociación. No habrá apelación reglamentaria a su decisión al imponer una multa, con la salvedad, sin embargo de que ninguna multa será mayor de la cantidad que fije la junta directiva de esta asociación y que ningún socio podrá ser multado mas de dos (2) veces en cada plenaria. El Tuerce rabos no podrá ser multado sino por el voto unánime de todos los socios presentes. Todo el dinero recolectado por el tuercerrabos será entregado de inmediato al tesorero, quien expedirá recibo por el mismo.

8. DEL DIRECTOR DE AFILIACIÓN:
   1. Presidir el comité de afiliación.
   2. Desarrollar un programa de aumento específicamente para la asociación y presentarlo a la junta directiva para su aprobación;
   3. Animar regularmente a los socios en las reuniones de la asociación, con el fin de que lleven a la asociación, socios de calidad;
   4. Asegurarse de que se estén utilizando los procedimientos de incorporación apropiados;
   5. Reportar a la junta directiva ideas sobre formas de reducir las pérdida de socios;
   6. Servir como socio del comité de afiliación a nivel de zona.
   7. Preparar y poner en practica sesiones de orientación

9. DEL FISCAL: La asociación tendrá un fiscal nombrado por la asamblea de socios para un periodo de un (1) año y serán sus obligaciones:
   1. Velar por los bienes de la asociación
   2. Vigilar los actos administrativos de los dirigentes de la asociación
   3. Inspeccionar el manejo de los libros de contabilidad, actas y documentos de la asociación
   4. Emitir informes sobre los estados financieros de la asociación

En muchas culturas el padrino o madrina es la persona elegida por los padres para que en caso de que falten socorran al ahijado no solo material sino espiritualmente, pues bien, un padrino o madrina en nuestra organización podrá hacerse cargo de la manutención de un niño/a en extrema pobreza o de un anciano abandonado. Con la ayuda que proporcionan se pueden desarrollar programas dirigidos a mejorar las condiciones de vida en lo que tiene que ver con nutrición, salud e incluso educación para el caso de los niños.

El dinero recibido del Padrino o Madrina no lo recibe el ahijado/a directamente, sino que se dirige a la comunidad a la que pertenece es decir a los proyectos que desarrollamos en las zonas donde habitan o en el mejoramiento de las condiciones de atención que reciba el anciano departe de la institución que lo atiende.

Una vez iniciado el proceso se le envía una fotografía del ahijado/a con sus datos personales, con la información del proyecto que se está desarrollando y que lo beneficie, así como noticias sobre los avances efectuados.

El padrino o Madrina podrá visitar en el momento que guste a su ahijado/a y comprobar personalmente lo que se hace por ellos, experiencia que estamos seguros le llenará de satisfacción y no olvidará nunca.

¿Cómo se Apadrina?

• Puede escribirnos a través del formulario de contacto o directamente a nuestro e-mail:
  contacto@leoneslatroja.org, manifestando su interés y cómo podemos contactarle

• Puede Consignar en nuestra cuenta Bancaria del BBVA:

  • Si es del exterior: 0013-0306-64-0200-368465

  • Si es en Colombia: 0306-64-0200-368465

• Puede llenar el formulario único de colaboración y nos pondremos en contacto con usted

Otra forma de colaboración efectiva es mediante la vinculación en la puesta en marcha y mantenimiento de un proyecto social determinado. Mediante un aporte mensual continuado, podemos realizar proyectos a mediano y largo plazo, encaminados a proveer de los medios suficientes a todas las personas que no tienen recursos económicos.

Con un aporte de tan solo $30.000 pesos al mes, puede convertirse en “SOCIO APORTANTE DEL CLUB DE LEONES DURANIA LA TROJA ONG”, una cantidad pequeña pero más que suficiente para las personas que dependen de los proyectos que desarrollamos y que les permiten tener un estilo de vida más digno. Le invitamos a que conozca nuestros proyectos visitando el “Banco de Proyectos”.

Al hacer un donativo estará ayudando a mejorar las condiciones de vida de muchas personas necesitadas. Usted mismo determina su aportación al proyecto que más le agrade, no importa la cantidad, siempre será bienvenida y cuando lo haga no se le olvide incluir su nombre, dirección y para qué está destinada la donación, esto con el fin de hacerle entrega del respectivo soporte que servirá para la deducción de impuestos. Le invitamos a que conozca nuestros proyectos visitando el “Banco de proyectos”.

Existen en el mundo personas generosas que alguna vez pensaron en legar alguno de sus bienes a una ONG. Esta es otra forma de colaboración que ayuda en mucho a nuestros proyectos. Si usted es de esas personas le invitamos a que considere al CLUB DE LEONES DURANIA LA TROJA ONG, de esa manera parte de sus bienes se destinará a la ayuda al necesitado.

El procedimiento no es complicado ni costoso, solo tiene que consultar el procedimiento con un notario especificando el bien o bienes que desea legar dejando como destinatario de los mismos al CLUB DE LEONES DURANIA LA TROJA ONG indicando los siguientes datos:

Asociación CLUB DE LEONES DURANIA LA TROJA ONG con domicilio social en la Calle 12A # 0-84 Barrio La Playa (Cúcuta, Norte de Santander, Colombia), con el NIT 900078707-9.

Si desea más información sobre como legar o designar como heredero escribanos a nuestro e-mail:
contacto@leoneslatroja.org

El club de leones Durania La Troja ONG, es una organización relativamente joven, ya que fué fundada en diciembre de 2003, que está conformada por un grupo de personas profesionales unos y del común otros, que tienen una idea en común, cual es la de devolver a la Sociedad algo de lo que Dios generosamente nos proveyó; pero de qué manera? Pues sencillamente aunando esfuerzos para conseguir recursos dirigidos a materializar proyectos de ayuda a la niñez desamparada o que esté en riesgo por razones de pobreza absoluta o desplazamiento, y también aquellos proyectos dirigidos a la atención del adulto mayor abandonado.

• EDUARDO BLANCO PINEDA
• JOSE GERMAN BLANCO PINEDA
• CECILIA CACERES DE PACHECO
• CARLOS CASTRO SANTAMARÍA
• EDUARDO CONTRERAS GELVES
• CARLOS EDUARDO DAZA
• JESÚS MARIA DURAN JAIMES
• EDDY MARIA GALLO DE FUENTES
• GERMAN ANTONIO GONZALEZ GALLARDO
• CARLOS ALBERTO HERNÁNDEZ BLANCO
• AGUSTÍN FERNANDO HERRERA
• REINALDO LEAL USSA
• ALVARO OSWALDO MERLANO TORRES
• ELEAZAR PACHECO ARDILA
• EMILIA ROZO EUGENIO
• BLANCA MIRYAM SANTAFE DE DAZA
• JUAN MANUEL SOMAZA DE CARLOS
• HARRY GERARDO VERA PEREIRA
• ALIRIO VILLAMIZAR VELANDIA
• CRUZ DELINA VILLAMIZAR

Colombia, como todos los países del tercer mundo, tiene enormes índices de abandono y maltrato a la niñez, producto de décadas de abandono estatal, políticas equivocadas, corrupción e ignorancia, así como también una violencia armada que desangra el país y lo llena todos los días de viudas y huérfanos que llenan las calles de nuestras ciudades pidiendo limosna en las esquinas o niños arriesgando su integridad física en los semáforos, la mayoría de las veces explotados por adultos desalmados.

Otro de los problemas por todos conocidos, es el relativo al abandono de los adultos mayores, quienes separados de sus familias, y por tanto faltos del afecto y protección, sumados al desempleo y a sus precarias condiciones físicas y psicológicas son conducidos a estados de indigencia, pobreza y marginalidad.

Como Seres humanos conscientes hemos entendido que la mejor manera de ayudar no es conseguir dinero para entregárselo directamente a la familia, sino más bien trabajar en proyectos propios o patrocinar alguno que ya esté en marcha por otra organización humanitaria, obteniendo los recursos necesarios para su continuo funcionamiento, y administrándolos para evitar desviaciones indebidas.

Sabemos que en nuestro país y alrededor del mundo existen personas altruistas y con el deseo de retribuirle a Dios y la sociedad algo de lo mucho que poseen, y es por tanto que le invitamos a que conozca en detalle nuestros proyectos y a que se vincule a ellos mediante cualquiera de las formas de colaboración que presentamos en esta página web, recordándoles que por nuestra condición de ONG, y previa la expedición por parte nuestra de la certificación respectiva, usted la podrá llevar a sus registros contables con el fin de obtener las exenciones de impuestos respectivas.

• Estructura Organizativa